Aufgabengebiete

• Gesamte Personaladministration für BeamtInnen, ehemalige Vertragsbedienstete, Lehrlinge und Angestellte laut KV
• Personalrecruiting
• Sämtliche Änderungen des Vertrages oder der persönlichen Daten [Änderung des Beschäftigungsausmaßes, Arbeitszeit, Verehelichung, Scheidung, Geburt von Kindern etc.]
• Abwesenheitsverwaltung [Erholungsurlaub, Krankenstand, Freistellung, Kuraufenthalt, Karenzurlaub]
• Administrative Abwicklung von Personalaustritten
• Information und Beratung zu dienst-, besoldungs- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten